Directiesecretaresse (Startersbeurs)
| Functienaam | Directiesecretaresse (Startersbeurs) |
| Naam leerbedrijf | CoachEmUp |
| Website | www.coachemup.nl |
| Plaats leerwerkplek | Rijswijk |
Introductie leerwerkplek
CoachEmUp is gespecialiseerd in het werken met jongeren met (voornamelijk) een bi-culturele achtergrond. Wij werken vanuit een positieve benadering, maar focussen daarnaast ook op de aandachtspunten.
Omschrijving leerwerkplek
CoachEmUp zoekt naar ambitieuze directiesecretaresse. Als (directie) secretaresse ben je het eerste aanspreek punt van de directeur en ben jij voornamelijk bezig met agendabeheer, beantwoorden van telefoon en e-mails en verricht je administratief werk op ons kantoor in Rijswijk. Momenteel zijn wij bezig met een project genaamd ‘TussenWal&Schip”. Dit project is gericht op young professionals die wel een diploma hebben behaald, maar geen baan kunnen vinden op niveau. Mede door de corona crisis komt dit steeds vaker voor. Het is de bedoeling dat wij Young professionals helpen, die het moeilijk hebben bij het vinden van een baan. Zo kan je bij ons door middel van dit traject relevante werkervaring opdoen.
Omschrijving leerbedrijf
CoachEmUp streeft naar een inclusieve samenleving waarin kwetsbare burgers, zowel jongeren als volwassenen, actief deelnemen aan de maatschappij. Wij doen dit door de persoonlijke vorming en talentontwikkeling van de doelgroep te bevorderen middels persoonlijke begeleiding. Hiermee bieden wij onze doelgroep de handvatten aan om hun plek in de maatschappij en op de arbeidsmarkt te vinden.
Omschrijving begeleiding
Je wordt logischerwijs direct begeleid bij je dagelijkse leer/werkzaamheden door onze directeur Mourad Ouari en met hem zullen ook de evaluatiegesprekken plaatsvinden. Daarnaast ga je nauw samenwerken met voornamelijk de aanspreekpunten van de verschillende afdelingen zoals de Finance, HR & Marketing afdeling. Er wordt op toegezien dat de voortgang in de ontwikkeling van competenties en het behalen van gestelde doelen vooropstaat en naar verwachting verloopt.
| Competenties Onderstaande competenties worden ontwikkeld tijdens de leerwerkplek |
| 1. Stressbestendigheid |
| 2. Initiatief nemen |
| 3. Ondernemen |
| 4. Verantwoordelijkheid kunnen dragen en nemen |
Leerwerkplekeisen Onderstaande leerwerkplek eisen worden gevraagd voor de leerwerkplek |
| 1. Flexibel |
| 2. Goed in teamverband |
| 3. Proactief |
| 4. Out of the box mindset |
| 5. Geen 9 tot 5 mentaliteit |
Overige |
|
| Gewenst minimaal opleidingsniveau | MBO 4 |
| Gewenste opleidingsrichting | Directiesecretaresse of Secretaresse |
| Gewenst rijbewijs | Niet van toepassing |
Contactpersoon |
|
| Naam | Romey van de Vorstenbosch |
| Geslacht | Man |
| Functie | HR-medewerker |
| E-mailadres | [email protected] |
| Telefoonnummer | 0618624578 |
| Actief in de branche | {jgName} |
| Vestigingsplaats leerbedrijf | Rijswijk |
Vacature |
|
| Geplaatst op | 1 maart 2023 |
| Kenmerk | 2021.80 |
| Verloopdatum vacature | 26 mei 2028 |
LET OP:Dit is een vacature in het kader van de Startersbeursregeling. Meer informatie over de regeling: www.startersbeurs.nu.
Delen op: